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Domingo 29 de marzo 2009
+ Mujeres: mejor pero todo igual
+ Derechos pero con explotación
Como cada año, el Día Internacional de la Mujer se celebra con
reconocimientos a la igualdad de género, pero se siguen acumulando evidencias que las cosas han mejorado pero siguen igual:
la mujer es víctima de discriminaciones en razón de su género.
Hay tres datos reveladores:
1.- Las mujeres son más de la mitad de la población, pero no han alcanzado la igualdad de condiciones laborales.
2.- La crisis económica ha convertido a
las mujeres en el eje de la familia
y de la estabilidad social.
3.- El problema con la mujer no es de derechos sino de tradiciones: el
machismo es un fenómeno cultural no derrotado.
La encuesta de la empresa Prospecta Consulting, dirigida por el doctor Rafael Abascal, arroja
la percepción de que la mujer sigue en condiciones de desigualdad social y política:
1.- ¿Considera usted que hay una verdadera
equidad de género en México?
No 57.5%
Parcial/Regular 32.1%
Si 8.6%
No contestó / No sabe 1.8%
2.- ¿Cuáles según usted son las
principales razones para que se mantenga la inequidad entre hombres y mujeres?
Cultural 32.9%
De desarrollo 28.6%
Papel de los roles 25.0%
Otros 9.3%
No contestó / No sabe 4.2%
3.- ¿Cómo
considera usted que esta la situación de equidad laboral para las mujeres en
México
De desigualdad 33.6%
División tradicional del trabajo 31.7%
La doble jornada 28.8%
No contestó / No sabe 5.9%
4.- ¿Cómo piensa usted que le afecta
>como mujer< la severa crisis económica que enfrentamos los mexicanos?
Se agudizan las diferencias 34.3%
Desventajas históricas 31.8%
Hacen crisis los roles de género 28.7%
No contestó / No sabe 5.2%
Entre hombres
5.- ¿Considera usted que las mujeres deben
trabajar?
De acuerdo 58.9%
Parcialmente de acuerdo 29.6%
En desacuerdo 10.1%
No contestó / No sabe 1.4%
Ciudadanos >mujeres y hombres<
6.- ¿Entre el hombre y la mujer, según
usted quien es más eficiente y eficaz llevando la economía familiar?
Mujer 50.6%
Hombre 41.2%
Indistintamente 5.8%
No contestó / No sabe 2.4%
Entre mujeres
7.- ¿Considera usted que las leyes que
penalizan la violencia contra las mujeres son suficientes o garantizan detener
este fenómeno?
No 51.3%
Parcialmente 29.7%
Si 16.5%
No contestó / No sabe 2.5%
8.- ¿Cuáles son las razones por las cuales
considera usted que las leyes sobre la violencia contra las mujeres no son
suficientes o no garantizan su protección?
Baja respuesta judicial 33.2%
No se investigan estos delitos 29.7%
Insuficientes recursos 25.5%
Otros 10.0%
No contestó / No sabe 1.6%
Encuestas y las opiniones de expertos
México goza de leyes que establecen la
equidad de género entre hombres y mujeres en muchos aspectos, entre ellos el
laboral, en su mayoría desconocidas por unos y por otras, pero que aplicarlas
marcaría un importante avance en la lucha por la sensibilidad patronal.
Y aunque hoy se conmemora el Día
Internacional de las Mujeres, las realidades en el aspecto laboral plasman
avances, pero también retos.
De acuerdo a la Encuesta Nacional
de Ocupación y Empleo del INEGI, al tercer trimestre del 2008, la participación
femenina en el mercado laboral del país llega a:
·
41%
por ciento, a nivel nacional, mientras que en Nuevo León, ocupa 44% de la
actividad laboral.
Mientras que según información del Consejo
de Relaciones Laborales y Productividad, la fuerza de trabajo asciende a poco
más de 2 millones de personas, de las que 37% son mujeres. Del total de aquellas en edad de trabajar (de
14 años o más de edad) 45.7% forman parte de la población económicamente
activa, mientras que en el caso de los varones, el porcentaje es 79.2%.
Las diferencias entre ambas cifras según
el género se explican, de acuerdo a la dependencia, con el hecho de que hay una
división tradicional del trabajo, bajo la cual los hombres se involucran más en
el trabajo extra-doméstico, en tanto que las segundas se desenvuelven con más
frecuencia en actividades desarrolladas en los espacios privados, situación que
ha sufrido cambios graduales, dado que una mayor proporción de mujeres se han
incorporado a la fuerza laboral desde hace varios años -como ejemplo, en 1990
la tasa de participación femenina no llegaba a 24%.
Información de la Encuesta Nacional
de Ocupación y Empleo (ENOE), expone que las mujeres laboran con más frecuencia
que los hombres en sectores productivos como el comercio, servicios de
alojamiento y preparación de alimentos y servicios sociales, entre otros.
Respecto a las divergencias de las
percepciones económicas entre ambos sexos el debate continúa, ya que el ingreso
medio por hora trabajada de la población ocupada, es de acuerdo al Consejo,
menor para las mujeres que para los hombres, en un rango promedio de 35.4 pesos
para las mujeres contra 39.1 para hombres, a lo cual se dan dos posibles
explicaciones, donde una de ellas es que las mujeres ven limitado su acceso a
las ocupaciones de mayor ingreso, además de que, aun cuando desempeñan una
misma ocupación que los hombres, perciben un ingreso menor.
Diferencias en América Latina
La percepción económica de las mujeres
mexicanas es 53% menor que la de los hombres, según el índice de Brecha de
Género 2008, dado a conocer por el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas
en inglés). En 2008, en América Latina, la tasa de participación de las mujeres
en los mercados laborales superó el 52%, cuando en 1990 era sólo de 32%. Además
de revelar que para el 79 % de ellas estar con la familia es una de las
actividades preferidas, el relevamiento concluyó que
las rosarinas son las más sociables.
Las mujeres argentinas prefieren estar con
la familia, mirar televisión, ir al shopping y salir
con amigas, según una encuesta sobre las elecciones femeninas en el país. “Si
bien las mujeres argentinas tienen costumbres muy diferentes según la zona en
la que viven, un objetivo las iguala: estar con la familia”, sostuvo el Estudio
General de Medios (EGM) realizado por IPSOS Argentina en el marco del Día
Internacional de la Mujer.
En Nicaragua, por ejemplo, la corrupción
del sistema judicial permite que violadores y asesinos de mujeres salgan libres
antes de cumplir sus condenas, por lo que las mujeres temen cada vez más
denunciar abusos. En realidad debería hablarse de las violencias contra las
mujeres, en plural, porque poseen múltiples facetas, entre ellas violencia
física, psicológica, sexual, económica, patrimonial, simbólica, institucional y
laboral. Y se las suele abordar como un problema exclusivamente psicológico,
cuando en realidad deberían tenerse muy en cuenta los condicionamientos sociales,
económicos e ideológicos.
Las violencias contra las mujeres alcanzan
mayor visibilidad pública cuando ya no hay vuelta atrás, cuando ocurren los femicidios, pero es una realidad diaria que afecta a
millones de personas.
Una encuesta realizada en México en 2006
reveló que el 67% de las mujeres mayores de 15 años había sufrido algún tipo de
violencia.
En Ecuador, el 37 por ciento de las
mujeres declaró que vive en permanente situación de violencia.
No obstante, en toda América Latina los
esfuerzos de los Estados y sus parlamentos por visualizar la problemática de la
mujer y revertir la situación se multiplican.
Se han aprobado leyes contra la violencia a la mujer y la familia en
Ecuador, Colombia, Venezuela, México y Panamá. En Argentina está en tratamiento
legislativo.
Según el secretario general de las
Naciones Unidas, Ban Ki-moon, la violencia contra la mujer es "un ataque
contra todos nosotros, contra los cimientos de nuestra civilización".
"Ellas son las que tejen la fábrica de nuestras sociedades". El
cambio debe ser profundo porque en muchos países "las violencias aparecen
en todos los sectores y legitimadas por la adscripción al hecho biológico y
cultural de ser mujer", señala la senadora argentina. La causa subyacente
de las violencias contra las mujeres es la discriminación. De allí proviene la
desigualdad en el trabajo, el avasallamiento del derecho de la mujer a su
libertad sexual y reproductiva, la feminización de la pobreza.
Para Perceval,
"nada es tan triste como el silencio de las víctimas, nada es tan triste
como el silencio del Estado y de la sociedad frente a las víctimas, y de las
víctimas frente a sí mismas".
Mujeres, las más afectadas por la crisis
económica: OIT
·
Advierte
que el desempleo femenil se coloca en 6.3%, en 2008
En Ginebra la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) advirtió hoy que las mujeres
sufrirán mucho más la crisis económica mundial en el 2009 con fuerte incidencia
en el empleo. Un informe de la OIT
divulgado hoy en Ginebra, sede principal de la organización, señaló que la tasa
de desempleo de las féminas transitó de seis por ciento en 2007 a 6.3% en 2008.En el
escenario más optimista llegaría por lo menos a 6.5%, pero pudiera ascender al
7.4% o más si la tendencia de la crisis es incontrolable en los próximos meses.
De 2007 a
2008, la tasa de desempleo de los hombres subió de 0.4 a 5.9%, y podría alcanzar
entre 6.1 y 7% en 2009. El reporte de la
OIT señala como punto más débil en el mundo a la región de
América Latina y el Caribe y también algunas zonas de Asia y Africa. Por otra parte, el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) señaló
que más de medio millón de mujeres mueren al año en el mundo por complicaciones
durante el embarazo o el parto, 70 mil de las cuales son menores de 19 años. A
propósito de la celebración del Día Internacional de la Mujer el próximo domingo, el
CICR apuntó que entre los 10 países con mayor riesgo de mortalidad maternal, la
mayoría están en guerra actualmente o viven las consecuencias del conflicto.
Así lo afirmó la consejera en materia de mujeres y conflictos bélicos del CICR,
Nadine Puechguirbal, quien
señaló que por cada 100 mil somalíes, sólo 9 acuden a un hospital para dar a
luz.
A escala global
Los derechos humanos de las
mujeres son una afirmación de su condición humana y como tales han inspirado el
desarrollo de la IV
Conferencia Mundial sobre la Mujer y seguirán presentes en todo esfuerzo por
mejorar las condiciones de vida del conjunto de los seres humanos. La
discriminación, la coerción y la violencia han sido planteadas como las mayores
dificultades en la existencia de las mujeres y constituyen una negación de los
derechos humanos. Pero, a pesar de los avances en las declaraciones y planes de
acción de todas las conferencias mundiales, la realidad muestra cotidianamente
la complejidad del reto de transformar la vida social y nuestras propias vidas
individuales, porque existen barreras aún infranqueables ligadas a la falta de
poder de decisión y al funcionamiento poco o antidemocrático de nuestros
sistemas políticos. Cinco años después de la II Conferencia
Mundial de Derechos Humanos es relevante precisar la importancia estratégica en
términos de la defensa y promoción de nuestros derechos humanos. Es necesario
mantener una constante acción multidimensional para que los derechos declarados
lleguen a las vidas concretas. Y en ese sentido, todavía no hemos hecho los
esfuerzos suficientes para que las leyes internacionales y nacionales eduquen a
hombres y mujeres de todas las edades. Para lograrlo habrá que prevenir, sancionar
y, lo más importante de todo, erradicar todas las discriminaciones, coerciones
y violencias que rodean aún nuestras vidas y las de las mujeres de las próximas
generaciones.
rabascal51@hotmail.com,
rabascal@prospectaconsulting.com
y rabascal@prodigy.net.mx
www.indicadorpolitico.com.mx
cramirez@indicadorpolitico.com.mx
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